Pereyra dice que todos se quejan de las jubilaciones de previligio pero cuidan su "chacrita".

El representante de Un Solo Uruguay en el BPS, José Pereyra habló con Informativo Carve.

10/02/2023
josé pereyra, bps

El representante de los empresarios en el directorio del BPS, José Pereyra, señaló en Informativo Carve que a la gente no le gusta el proyecto de reforma de la seguridad social que ya tiene media sanción del Senado y aseguró que el cambio tiene que ser de raíz.

Pereyra señaló que a los países escandinavos les ha ido bien al cambiar toda su estructura y hacer un modelo nuevo, donde se le cobra menos aportes a la gente y se les da una prestación mínima y una máxima sin jubilaciones de privilegio, algo de lo que “se quejan todos pero cuidan su pequeña chacrita”.

El representante de los empresarios afirmó que plantearía un sistema moderno específico en la actividad de la seguridad social, porque actualmente el BPS “financia de todo”, incluso cosas que no tienen que ver con su materia y algunos apoyos sociales que son ineficientes desde hace un tiempo. “El BPS tiene políticas de vivienda, existiendo el Ministerio de Vivienda y el Banco Hipotecario”, señaló.

Este miércoles la comisión especial de Diputados que estudia el proyecto de reforma de la seguridad social recibió al directorio del BPS para escuchar su postura y los tres representantes sociales -de los trabajadores, jubilados y empresarios- se manifestaron en contra de la propuesta impulsada por el gobierno.

El representante de los empresarios señaló que en el ámbito parlamentario planteó una discusión filosófica sobre la necesidad de un cambio de raíz en la materia y expresó a los legisladores que están insistiendo con un proyecto que no le gusta ni le va a gustar a la gente.

“Al principio el discurso era que estaba todo muy mal, que había un déficit incontrolable -lo cual nosotros no coincidimos- y por eso había que hacer algo urgente. Hoy ni es urgente ni se ataca el déficit, se controla. El discurso va cambiando con el tiempo”, afirmó Pereyra.

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